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Infrastruktur | Laden am Arbeitsplatz

Warum mehr Arbeitgeber Ladestationen anbieten sollten

November 4, 2021 | EVBox

Das moderne Büro hat sich seit Anfang der 2000er Jahre stark weiterentwickelt. Die Mitarbeiter erhielten mehr Freiheiten als je zuvor, die Unternehmen begannen, über die Vergütung und die Gesundheitsfürsorge Ihrer Mitarbeiter hinaus zu konkurrieren, und das Engagement der Mitarbeiter wurde zu einem gängigen Mantra in den Vorstandsetagen.

Und dann kam die weltweite Pandemie - Arbeitnehmer mussten von zu Hause aus arbeiten und eine völlig neue Realität für große und kleine Unternehmen begann. Eine Sache sticht jedoch aus all diesen Veränderungen hervor und wird nun noch stärker verdeutlicht: Die Forderung der Arbeitnehmer nach einem Arbeitgeber, der sinnvolle Maßnahmen gegen den Klimawandel ergreift.

Im gleichen Zeitraum hat sich die Elektromobilität in den Augen vieler Menschen zu einem entscheidenden Instrument für den Aufbau einer nachhaltigen Zukunft entwickelt. Die Zahl der Elektroautos auf den Straßen explodiert - und dieser Trend wird sich fortsetzen. Der Anstieg der Anzahl an Elektrofahrzeugen hat jedoch die Ladeinfrastruktur überholt, so dass ein erhöhter Bedarf an Ladestationen besteht, um die wachsende Nachfrage zu decken. Aber wie passen Büros und Elektroautos zusammen?

"Die Erde ist kurz vor dem Burnout", heißt es im Future Workplaces Report 2020. "Sie kann die Giftstoffe, die wir in sie hineinpumpen, nicht verarbeiten oder ihre erschöpften Ressourcen ersetzen. Es muss sich etwas ändern. Die Festlegung von Zielen für Null-Kohlenstoff-Emissionen, den Nettogewinn an biologischer Vielfalt und die Unterstützung der Kreislaufwirtschaft sind allesamt wichtige Maßnahmen - und hier können Facility Management und Büros einen Unterschied machen."

In diesem Artikel befassen wir uns eingehend mit der Entwicklung des modernen, nachhaltigen Büros, warum immer mehr Unternehmen in eine Ladeinfrastruktur für Elektroautos investieren sollten und wie sie Arbeitgebern dabei helfen, in puncto Nachhaltigkeit voranzukommen.

Ein grünes Gebäude mitten in der Stadt mit einer bepflanzten Außenwand.

Mehr nachhaltige und CO2-neutrale Bürogebäude

Arbeitnehmer auf der ganzen Welt erwarten immer mehr sinnvolle Maßnahmen, im Bereich der Nachhaltigkeit, von ihrem Arbeitgeber. Und das ist keine Überraschung: Angesichts der ökologischen Herausforderungen, die auf allen Kontinenten spürbar sind, verlangen die Arbeitnehmer, dass ihr Arbeitsleben zu Lösungen für das Klima beiträgt. Laut einer Umfrage würden 83 Prozent der Befragten einem Unternehmen gegenüber loyaler sein, das ihnen hilft, zu sozialen und ökologischen Themen beizutragen. Um diesem Wandel in der Einstellung der Mitarbeiter Rechnung zu tragen, beginnen Unternehmen damit, positiven Klimainitiativen Priorität einzuräumen und sich auf Nachhaltigkeit zu konzentrieren, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Eine der offensichtlichsten Formen, wie sich diese Forderung manifestiert, ist der Ort, an dem die Mitarbeiter den Großteil ihres Arbeitslebens verbringen: das Büro. Schon vor der Pandemie tauchten überall nachhaltige und kohlenstoffeffiziente Büros auf, um das Klimaengagement der Unternehmen zu signalisieren.

Über das Mantra "Reduzieren, Wiederverwenden, Recyceln" hinaus hat das Engagement für Nachhaltigkeit dazu geführt, dass beim Bau des Büros von morgen mehr Wert auf Energieeffizienz, Grundsätze der Kreislaufwirtschaft und biologische Vielfalt gelegt wird. Außerdem sind mittlerweile grüne Zertifizierungen wie BREEAM und LEED sowie Konzepte wie Materialpässe und Biomimetik in den Köpfen vieler Facility Manager verankert.

Ein Beispiel dafür ist das neue Büro von Deloitte in Amsterdam, in den Niederlanden. The Edge, wie es genannt wird, ist energiepositiv, d. h. es produziert mehr Strom als es verbraucht, nutzt gesammeltes Regenwasser für die Toilettenspülung und die Bewässerung der Gärten und integriert zahlreiche intelligente und nachhaltige Technologien, um anpassungsfähige und intelligente Arbeitsbereiche zu schaffen. Das Gebäude, das als eines der grünsten Bürogebäude der Welt gilt, erhielt die höchste BREEAM-Bewertung, die jemals für ein Bürogebäude vergeben wurde.

Die Einbindung von Nachhaltigkeitsprinzipien in Gebäude beschränkt sich jedoch nicht nur auf Design und Bau. In modernen Büros richten Arbeitgeber ihr Augenmerk auf die Schaffung eines nachhaltigen und gesunden Arbeitsplatzes. Viele integrieren zum Beispiel Systeme zur Verbesserung der natürlichen Belüftung und Isolierung, sorgen für mehr natürliches Licht und schaffen grüne Innenräume.

Diese Bemühungen um eine Rückbesinnung auf die Natur wirken sich nicht nur positiv auf die Umwelt aus, sondern tragen auch aktiv zu zufriedeneren, gesünderen und produktiveren Mitarbeitern bei.

Diese Trends werden sich durch die Pandemie noch verstärken. Während das Arbeiten vom Büro aus früher für viele Unternehmen nicht verhandelbar war, ist es heute ein Luxus. Dies gilt jedoch nur, wenn die Büroräume den Standards entsprechen, an die wir uns bei der Arbeit von zu Hause aus gewöhnt haben. Mit anderen Worten: Die Mitarbeiter werden nur dann ins Büro zurückkehren wollen, wenn es ihre Wünsche und Bedürfnisse erfüllt.

 

Ein moderner Büroraum mit einer grünen, bepflanzten Wand

Mehr Arbeitnehmer werden mit dem Elektroauto zur Arbeit kommen

Arbeitnehmer wenden sich den Elektrofahrzeugen zu. In den letzten Jahren hat sowohl in Europa als auch in Amerika die Zahl der Elektroautos auf den Straßen stark zugenommen.

Laut einer Studie von EY wird erwartet, dass der Anteil der Elektrofahrzeuge auf den Straßen in den USA bis 2050 auf 65 Prozent ansteigt, während er für 2020 nur auf 2 Prozent geschätzt wurde. In Europa sind die Prognosen ähnlich.

Die Verbreitung von Elektroautos wird durch eine Reihe von Faktoren beschleunigt, darunter der Preisverfall bei Lithium-Ionen-Batterien und Elektroautos im Allgemeinen, eine größere Reichweite, niedrigere Kraftstoff- und Wartungskosten sowie eine Reihe von staatlichen Anreizen.

Da der Markt für Elektrofahrzeuge immer schneller wächst, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Mitarbeiter ein Elektroauto in Erwägung ziehen oder sogar schon fahren.

Die überwiegende Mehrheit der E-Fahrer ist in der Regel vollzeitbeschäftigt, und verfügt über ein durchschnittlich hohes Einkommen. Darüber hinaus ist jeder dritte Fahrer unter 35 Jahre alt. Kommt Ihnen diese Demografie bekannt vor? Das sollte es... es sind die Top-Talente, die Ihr Unternehmen sucht.

Ein ernstes Geschäftstreffen nach einem spielerischen Brainstorming mit bunten Post-it-Zetteln zwischen 5 Kollegen.

Ladestationen können Top-Talente anziehen und halten

Im Kampf um Top-Talente bedeutet Grün gleich Gold.

Tatsächlich berücksichtigen heute 58 Prozent der Arbeitnehmer das soziale und ökologische Engagement eines Unternehmens, wenn sie entscheiden, wo sie arbeiten wollen. Dies wird immer wichtiger, wenn man die jüngeren Generationen berücksichtigt: 64 Prozent von ihnen würden keinen Job annehmen, wenn ihr Arbeitgeber keine starke CSR-Politik verfolgt.

Angesichts des wachsenden Umweltbewusstseins der Arbeitnehmer und des zunehmenden Drucks auf die Arbeitgeber, einen positiven Beitrag zu leisten, sehen vorausschauende Unternehmen in Ladestationen eine mögliche Lösung.

Das Laden von Elektrofahrzeugen zieht Talente an und bindet sie an das Unternehmen, denn obwohl sich der Übergang zur Elektromobilität beschleunigt, hat die öffentliche Ladeinfrastruktur bis jetzt nicht mit diesem Tempo Schritt gehalten. Viele Arbeitnehmer, die in dichten städtischen Gebieten leben, haben nicht die Möglichkeit, zu Hause zu laden. Infolgedessen suchen Angestellte nach einem Arbeitsplatz, an dem sie laden können.

Unseren Untersuchungen zufolge laden 40 Prozent der europäischen E-Fahrer ihr Fahrzeug bereits am Arbeitsplatz auf und weitere 20 Prozent würden dies gerne tun. Darüber hinaus geben in den USA fast vier von fünf Fahrern an, dass es am Arbeitsplatz nicht genügend Lademöglichkeiten gibt.

Die Studie, die in Zusammenarbeit mit Ipsos durchgeführt wurde, zeigt, dass Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Ladestationen und Elektroautos zur Verfügung stellen, den Umstieg auf emissionsfreie Elektrofahrzeuge beschleunigen und sich für potenzielle Mitarbeiter attraktiver machen.

Junger, attraktiver Mann packt sein Ladekabel zum Laden seines Elektroautos zusammen.

Unternehmen elektrifizieren ihre Flotten

Unternehmensflotten sind ein wichtiger Akteur beim Übergang zur Elektromobilität und werden mehr private Verbraucher dazu bringen, Elektrofahrzeuge zu kaufen. Da fast zwei Drittel aller Neuwagen in Europa von privaten Unternehmen gekauft werden, haben die Unternehmen die Möglichkeit, die Entwicklung des E-Mobilitätsmarktes zu beeinflussen. Mit anderen Worten: Wenn die Mitarbeiter nicht selbst entscheiden, können die Unternehmen die Entscheidungen für sie treffen.

Laut einer EY-Studie "sollte die Elektrifizierung der Flotte den Weg weisen - denn diese wird den größten und schnellsten Beitrag zur Dekarbonisierung des Straßenverkehrs leisten". Dies schafft für Unternehmen erhebliche Möglichkeiten, im Ökosystem der Elektromobilität voranzukommen.

Dementsprechend verstärken viele große Unternehmen ihr Engagement für Elektrofahrzeuge. In den USA beispielsweise haben bereits über 50 große Unternehmen ihre Absicht bekundet, auf Elektrofahrzeuge umzusteigen, darunter Amazon, Walmart, General Motors und FedEx.

Da immer mehr Mitarbeiter großer Unternehmen Erfahrungen mit Elektrofahrzeugen machen, wird diese "neue Normalität" die Einstellung und die Anforderungen der Mitarbeiter weiter beeinflussen. Darüber hinaus treiben Unternehmen durch die Anschaffung von Elektrofahrzeugen den Umschwung voran, wobei die Preise sinken und Elektrofahrzeuge für alle erschwinglicher werden.

Eines der wichtigsten Teile dieses Puzzles ist die Ladeinfrastruktur. Wenn sich diese neue Normalität herausbildet, werden Ladestationen ein entscheidender Faktor dafür sein, ob die Mitarbeiter positiv mit der Elektromobilität umgehen oder nicht. Indem Sie Ladestationen so zugänglich wie möglich machen, bereiten Sie sich aktiv auf diese Veränderung vor.

Das Treppenhaus eines modernen Bürogebäudes, das sich spielerisch um ein Pflanzenbeet windet.

Ladestationen können den Ruf Ihres Unternehmens verbessern

Egal, ob Ihr Unternehmen ein Eigennutzer, ein Immobilienmakler oder ein Bürovermieter ist, Elektrofahrzeuge können dazu beitragen, den Ruf Ihres Büros als attraktiven Arbeitsplatz zu verbessern.

Ladestationen fallen auf. Unabhängig davon, ob Ihre Mitarbeiter oder Kunden mit einem Elektroauto unterwegs sind, werden sie zweifelsohne aufmerksam. In der Öffentlichkeit geben sechs von zehn Personen an, dass die Reduzierung der CO2-Emissionen im Verkehr für sie wichtig ist. Darüber hinaus wünschen sich 88 Prozent der Kunden, dass Unternehmen ihnen helfen, ihren ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern. Diese beiden Faktoren weisen auf eine einfache Realität hin: Der Ruf Ihres Unternehmens wird immer stärker mit seinem Nachhaltigkeitsangebot verknüpft.

Wenn Sie Ihren Kunden und Klienten auf Ihrem Firmengelände Lademöglichkeiten anbieten, zeigt das, dass Ihr Unternehmen sich für nachhaltige Maßnahmen entscheidet. Dies ist nur ein Teil des Puzzles, aber eines, der für Besucher offensichtlicher ist als Gebäudezertifizierungen wie LEED oder BREEAM oder Solaranlagen auf dem Dach.

Ladestationen können den Umsatz Ihrer Einrichtung steigern

Für vorausschauende Unternehmen und Gebäude-Manager geht es bei der Einführung von Ladestationen nicht nur um Nachhaltigkeit oder den Ruf ihres Unternehmens.

Tatsächlich schaffen viele Immobilienunternehmen durch das Laden von Elektrofahrzeugen eine ganz neue Einnahmequelle. Durch die Installation von Ladestationen für Elektroautos können Unternehmen ihre bestehenden Einnahmen aus ihren Anlagen steigern, neue Kunden anziehen und zusätzliche Waren oder Dienstleistungen verkaufen.

Mit innovativer neuer Ladetechnologie, die oft als Smart Charging bezeichnet wird, können Unternehmen kontrollieren, wer Zugang zu ihren Ladestationen hat, ihre eigenen Ladepreise festlegen und sogar Nutzern, je nach Bedürfnissen und Befugnis, Zugang zu Lademanagement Plattformen gewähren.

Sie können zum Beispiel eine pauschale Strategie anwenden, bei der alle den gleichen Tarif zahlen, oder einen geschichteten Ansatz, bei dem einige Gäste (z. B. Büroangestellte) weniger zahlen als andere.

Und schließlich sind Ihre Büros dank der Ladestationen auch auf Karten wie Google Maps oder Waze verzeichnet. Mit Ladestationen an Ihrem Standort können Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke auf diesen Plattformen erhöhen und neue Kunden anziehen.

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